Wersja nieobowiązująca z dnia

Dyrektor (Etatów: 1 )

Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ KISIELIC

Ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej w Goryniu - Goryń 88, 14-220 Kisielice

 

  • Wymagania niezbędne:
    Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1, § 2, § 5 i § 10 rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009r. Nr 184, poz. 1436 z późn. zm.).
    • stanowisko dyrektora publicznej szkoły może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia następujące wymagania:
      • ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,
      • ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
      • posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
      • przed przystąpieniem do konkursu uzyskał:
        • co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
        • pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
        • w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat w szkole wyższej,
      • spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
      • nie był karany karą dyscyplinarną, o której w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r.,poz. 1379 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 1842 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
      • nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      • nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
      • nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 168 z późn. zm.),
    •  stanowisko dyrektora publicznej szkoły może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące warunki:
      • posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymógł ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,
      • ukończył studia magisterskie,
      • posiada co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
      • ma pełna zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,
      • nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
      • spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt. 1 lit. b, e, g, i.
    • stanowisko dyrektora szkoły publicznej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
      • ukończył studia pierwszego stopnia lub
      • wyższe studia zawodowe i posiada
        • przygotowanie pedagogiczne lub
        • ukończył kolegium nauczycielskie albo
        • ukończył nauczycielskie kolegium języków obcych
      • posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczycieli w danej szkole oraz
      • spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt 1 lit. b) -  i).
    • stanowisko dyrektora publicznej szkoły może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany:
      • zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych,
      • urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2015 r., poz. 1881),
        • spełniający wymagania określone w pkt. 1 z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
  • Wymagane dokumenty:
    Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 60, poz. 373 z późn. zm.) oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
    • uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju  Szkoły Podstawowej w Goryniu,
    • poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
    • życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
      • stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
      • stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
      • stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby nie będącej nauczycielem,
    • oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3,
    • oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
    • zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
    • oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
    • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2013r., poz. 168 z późn. zm.),
    • oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 1721 z późn. zm.),
    • oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
    • oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego
    • oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 1379 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 1842 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
    • oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych- w przypadku osoby nie będącej nauczycielem,
    • oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 922) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Goryniu.
  • Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Kisielicach, ul. Daszyńskiego 5, 14-220 Kisielice, (pokój nr 2) w zamkniętej kopercie z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem na kopercie „Konkurs na dyrektora Szkoły Podstawowej w Goryniu”.

Termin składania ofert upływa  w dniu  16  czerwca 2017r. godz. 11:00.  Liczy się data wpływu oferty do Urzędu.

  • Informacje dodatkowe:
    • Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza  Kisielic.
    • O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
    • Dokumenty aplikacyjne kandydatów, które wpłyną do Urzędu po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane kandydatom pocztą.
    • Kandydaci, którzy złożyli oferty w wymaganym terminie zostaną powiadomieni ustnie o ich dopuszczeniu, bądź niedopuszczeniu do drugiego etapu postępowania konkursowego. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Załączniki

Treść ogłoszenia

Wersja nieobowiązująca

Strona może zawierać nieaktualną treść i załączniki. Możesz pozostać na tej stronie lub przejść na wersję z obowiązującą zawartością.