Informacje dodatkowe:

Burmistrz Kisielic ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze (od 1 maja 2018 r.) 

Informatyka w Urzędzie Miejskim w Kisielicach

1.    Wymagania niezbędne:

1)    posiada polskie obywatelstwo,
2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
3)    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4)    nieposzlakowana opinia,
5)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy,
6)    wykształcenie wyższe informatyczne,
7)    minimum 5 – letni staż w administracji samorządowej w obszarze IT,
8)    znajomość zagadnień samorządowych (ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, instrukcji kancelaryjnej, kodeksu postępowania administracyjnego),
9)    znajomość przepisów: ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawa o ochronie danych osobowych, rozporządzenie w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej, rozporządzenie w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z dokumentami elektronicznymi,
10)    bardzo dobra znajomość budowy komputerów, systemów operacyjnych MS Windows i Linux, pakietów biurowych MS Office i Open Office, umiejętność zarządzania stroną internetową, publikatorem informacji publicznej,
11)    znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci i archiwizacją danych,
12)    znajomość zintegrowanych systemów informatycznych wspomagających działalność  urzędów administracji publicznej,
13)    znajomość systemów informatycznych  Bestia, Płatnik oraz portali GUS, ePefron, ePUAP,
14)    umiejętność projektowania i administrowania sieci internetowych,
15)    znajomość administrowania i zarządzania systemami baz danych w szczególności SQL, FireBird, PostgreSQL

2.    Wymagania dodatkowe:

1)    zdolności analityczne, umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność,
2)    znajomość systemów dziedzinowych PUMA, Gomig, KSZOB oraz systemu obiegu dokumentów eDOK Web.

3.    Warunki pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: budynek Urzędu Miejskiego, Referat Organizacyjny,  praca biurowa przy monitorze, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy).

4.     Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)    prowadzenie spraw związanych z administracją sieci wewnętrznej, serwerów i komputerów w Urzędzie,
2)    pełnienie funkcji „administratora systemu” w myśl przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, w szczególności opracowywanie i wdrożenie dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych osobowych  oraz środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną, w tym  m.in.:

a)    dostosowywanie systemów informatycznych oraz pozostałych dokumentów wynikających  z obowiązujących przepisów służących do przetwarzania danych osobowych do wymogów określonych w obowiązujących przepisach,
b)    nadzór nad systemami komputerowymi i sieciami informatycznymi wpływającymi na bezpieczeństwo i integralność danych,
c)    nadawanie w uzgodnieniu z ADO haseł dostępu do systemów informatycznych,

3)    doradztwo i prowadzenie zakupu sprzętu komputerowego i oprogramowania w celu zapewnienia optymalnego rozwoju informatyki w Urzędzie,
4)    nadzór nad właściwym funkcjonowaniem i użytkowaniem sprzętu komputerowego oraz oprogramowania użytkowego i sieci Internet,
5)    nadzór nad realizacją umów dotyczących systemów informatycznych,
6)    regularne wykonywanie kopii zapasowych baz danych, nadzór nad tworzeniem kopii zapasowych przez pracowników Urzędu,
7)     formatowanie i zamieszczanie informacji w mediach elektronicznych, a w szczególności:

a)    prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP), serwisu publicznego www.kisielice.pl  i portalu społecznościowym dla Urzędu – oraz dbanie o bieżącą aktualizację danych,
b)    rozbudowa i dbałość o poprawę funkcjonalności portalu internetowego i BIP, uwzględniając technologiczny postęp systemów teleinformatycznych oraz przepisy prawa,
c)    współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Urzędu, jednostkami organizacyjnymi gminy i innymi podmiotami w zakresie współtworzenia i współredagowania portalu internetowego i BIP-u,

8)    prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego oraz nadzór nad legalnością stosowanego oprogramowania i właściwego zabezpieczenia antywirusowego,
9)    nadzór nad realizacją umów dotyczących usług telekomunikacyjnych,
10)    nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem sieci telefonicznych w Urzędzie,
11)    nadzór nad instalacją alarmową w Urzędzie oraz przygotowywanie w uzgodnieniu z ADO uprawnień dostępu,
12)    pełnienie funkcji Lokalnego Administratora Systemów w ramach programu pl.ID oraz  integrowanego systemu informatycznego wspomagającego dzielność Urzędu.

5.    Wymagane dokumenty:

1)    życiorys – CV,
2)    list motywacyjny,
3)    oryginał kwestionariusza osobowego,
4)    kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5)    kserokopia świadectw pracy,
6)    inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje,
7)    oświadczenie kandydata  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8)    oświadczenie kandydata  o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9)    oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego,
10)    oświadczenie o stanie zdrowia,
11)    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 2 lub art. 27 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Tekst jednolity: Dz. U. z  2016 r., poz. 922 z późn. zm.) oraz art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm.),
12)    w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

6.    Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę:

1)    pełny wymiar czasu pracy,
2)    umowa na czas nieokreślony.

7.    Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy składania ofert na stanowisko informatyka”,  w terminie do dnia 23 kwietnia 2018 r. do godz. 11:00.

8.    Inne informacje:

1)    aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
2)    kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu tego postępowania,
3)    informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.kisielice.pl  BIP oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie,
4)    dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą,
5)    wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r.,  poz. 902 z póź. zm.)”,
6)    zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 8-2/2009 Burmistrza Kisielic z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia „Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych” Burmistrz zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie  bez podania przyczyny,
7)    dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds. kadr i oświaty  tel. (55) 278 55 24 oraz u Sekretarza Gminy tel. (55) 278 55 00.

9.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej  9 %.

10.  Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zrządzeniem Burmistrza Kisielic.