Wersja obowiązująca z dnia

Młodszy Referent (Etatów: 1 )

Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ KISIELIC

Ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze młodszego referenta ds. budownictwa w Urzędzie Miejskim w Kisielicach

 

  1. Wymagania niezbędne:
  • posiada polskie obywatelstwo,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
  • niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  • z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy,
  • wykształcenie średnie kierunek administracja lub techniczne w zakresie budownictwa; pierwszeństwo będą miały osoby z wykształceniem wyższym o kierunku budownictwo, odbywające studia wyższe na kierunku budownictwo lub wykształcenie średnie
  • 6 – miesięczny staż pracy preferowany w administracji lub budownictwie,
  • znajomość zagadnień samorządowych (ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych),
  • znajomość przepisów: o finansach publicznych;  prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, prawo zamówień publicznych,
  •  znajomość regulaminów udzielania zamówień publicznych o wartości nie przekraczającej 30.000 tyś EURO i powyżej 30.000 tyś EURO dla Gminy Kisielice oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu,
  •  dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word, Excel) i Internetu,
  •  prawo jazdy kat. B.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  • zdolności analityczne, umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność,
  • posiadanie uprawnień budowlanych,
  • praktyczna znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego.

 

  1. Warunki pracy na stanowisku:
  • Miejsce pracy: parter w budynku Urzędu Miejskiego, Referat Rozwoju Gminy,  praca biurowa przy monitorze, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy). Praca w terenie.

 

  1.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do  zakresu działania stanowiska ds. budownictwa należy:

  • wykonywanie czynności związanych z funkcją inwestora bezpośredniego i nadzorowanie inwestorów pośrednich przy realizacji inwestycji  gminnych,
  • koordynowanie prac związanych z remontami, modernizacją, utrzymaniem obiektów budowlanych i urządzeń komunalnych stanowiących mienie gminne, a w szczególności określanie potrzeb w zakresie:
    • zaopatrzenia w energię elektryczną, wodę, odprowadzanie ścieków,
    • przeglądów budynków,
    •  oraz ich rozliczanie,
  • przygotowywanie planu remontu dla obiektów gminnych przewidzianych do realizacji, w tym:
    • opracowywanie uproszczonego zestawienia zakresu robót,
    • realizowanie remontów, polegające na ustaleniu wykonawcy zgodnie z przepisami,
    • nadzorowanie ich realizacji,
    • rozliczanie prowadzonego remontu,
  • współpraca z Radami Sołeckimi przy realizowanych przez nie zadaniach sołeckich związanych z inwestycjami i remontami,
  • współdziałanie z projektantami opracowującymi dokumentacje techniczne wszystkich inwestycji w zakresie prawidłowości ich opracowania, w tym kosztorysów inwestorskich, zgodności z przepisami ochrony środowiska, zgodności z planem zagospodarowania przestrzennego gminy aż do uzyskania pozwolenia na budowę,
  • sprawdzanie dokumentacji odbieranych od projektantów pod względem właściwego jej przygotowania oraz występowanie z wnioskiem o pozwolenie na budowę lub zgłoszenie inwestycji realizowanych przez Gminę,
  • przygotowywanie placu budowy, dziennika budowy i przekazywanie dla  wykonawców,
  • reprezentowanie  inwestora  na budowie oraz prowadzenie kontroli pod względem zgodności  realizacji z projektem i pozwoleniem na budowę,
  • uzgadnianie ewentualnych zmian  i robót dodatkowych,
  • nadzorowanie wykonywanych robót budowlano-remontowych oraz dokonywanie rozliczeń materiałów wbudowanych przy realizacji remontów,
  • nadzorowanie prac remontowych wykonywanych przez Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych sp. z o.o. w obiektach komunalnych stanowiących własność Gminy,
  • prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego na terenie Gminy Kisielice, a także jego konserwacją i rozliczaniem finansowym za energię elektryczną rozbudową oraz prowadzenie spraw z zakresu dekoracji oświetleniowych,
  • współuczestnictwo w odbiorach robót budowlanych i remontowych oraz egzekwowanie roszczeń z tytułu gwarancji i rękojmi,
  • opracowywanie decyzji z prawa budowlanego z zakresu zadań przydzielonych dla samorządu gminnego,
  • prowadzenie ewidencji placów zabaw, boisk, świetlic, w tym książki obiektów oraz organizowanie przeglądów technicznych,
  • nadzór nad właściwym utrzymaniem istniejących kąpielisk w Gminie w zakresie stanu technicznego pomostów i innych urządzeń,
  • współpraca przy ustalanie potrzeb inwestycyjnych, przygotowania technicznego zaplanowanych do realizacji inwestycji i nadzór nad ich wykonaniem,
  • współudział w opracowywaniu programów infrastruktury technicznej w zakresie gminnych programów inwestycyjnych i remontowych,
  • prowadzenie zadań związanych z promocją i turystyką gminy, w tym:
    • gromadzenie  i udzielanie informacji o gminie,
    • opracowywanie, zakup materiałów promocyjnych (np. foldery, publikacje, prezentacje),
    • współpraca z pomiotami zewnętrznymi oraz zadania należące do zadań wspólnych określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu,
  • prowadzenie spraw związanych z dostawą energii elektrycznej do obiektów użyteczności publicznej w tym:
    • procedury związane z dostawą i dystrybucją energii,
    • współpraca z operatorem przesyłowym oraz dostawcą energii,
    • zmiany warunków przyłączenie, występowanie o nowe warunki, nadzorowanie prac,
    • nadzór nad rozliczaniem usług sprzedaży i przesyłu energii elektrycznej,
    • procedury zawierania umowy oraz zmiany sprzedawcy,

    • współpraca z podmiotami zewnętrznymi.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  • życiorys – CV,
  • list motywacyjny,
  • oryginał kwestionariusza osobowego,
  • kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
  • zaświadczenie z Uczelni potwierdzające statut studenta,
  • kserokopia świadectw pracy,
  • inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje,
  • oświadczenie kandydata  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata  o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego,
  • oświadczenie o stanie zdrowia,
  • oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
  • w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

 

  1. Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę:
  • pełny wymiar czasu pracy,
  • pierwsza umowa na czas określony na 3 miesiące, a następnie na czas nieokreślony.

 

  1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego  referenta ds. budownictwa”,  w terminie do dnia  16 listopada  2018 r. do godz. 9:00.

     

  1. Inne informacje:
  • aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu tego postępowania,
  • informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.kisielice.pl  BIP oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie,
  • dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą,
  • zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 8-2/2009 Burmistrza Kisielic z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia „Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych” Burmistrz zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie  bez podania przyczyny,
  • dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds.  kadr i oświaty  tel. 55 278 55 24.
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej 7 %.
  • Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zrządzeniem Burmistrza Kisielic.

Załączniki

Treść ogłoszenia

Dokumenty

Wynik ogłoszenia