Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ KISIELIC
Ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze młodszego referenta ds. ochrony środowiska, utrzymania czystości i porządku  oraz  gospodarki odpadami w Urzędzie Miejskim w Kisielicach

1. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie;
   2. nieposzlakowana opinia; 
   3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;
   4. wykształcenie średnie, preferowane będą osoby z wykształceniem wyższym lub odbywające studia wyższe na kierunku ochrona środowiska, biologia.
   5. preferowany 6-miesięczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
   6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
   7. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   8. znajomość problematyki samorządowej, a w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych,  kodeks postępowania administracyjnego, prawo ochrony środowiska, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o ochronie zwierząt, o ochronie przyrody oraz prawo wodne.
   9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
   10. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word i Excel) oraz internetu.
   11. prawo jazdy kategorii B.
        
2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:
   • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, uprzejmość, dyskrecja, umiejętność sprawnej organizacji pracy, pozytywne podejście do obywatela;
      
3. Warunki pracy na stanowisku:

• Miejsce pracy: parter w budynku Urzędu Miejskiego, Referat Rozwoju Gminy,  praca biurowa przy monitorze oraz w terenie, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy). 
   

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. realizowanie zadań wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku na terenie Gminy, a w szczególności:
      1. opracowywanie projektu  gminnego regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy,
      2. prowadzenie spraw z zakresu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, a w szczególności:
         1. ustalenie wysokości miesięcznej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi zgodnie zobowiązującymi przepisami i złożonymi deklaracjami,
         2. przyjmowanie i sprawdzanie prawidłowego wypełnienia zgodności deklaracji,
         3. prowadzenie bazy kontrahentów i ich weryfikacja (wprowadzenie danych do kartoteki oraz jej bieżąca aktualizacja), 
         4. naliczanie i aktualizacja przypisów oraz dokonywanie odpisów na kontach płatników,
         5. prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym opracowywanie decyzji w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
         6. sporządzanie opisu przedmiotu zamówień do postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
   2. nadzorowanie obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych, pozbywania się nieczystości płynnych oraz regulaminu utrzymywania czystości i porządku w gminie,
   3. nadzór nad  opracowaniem gminnego programu ochrony środowiska,
   4. powadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości,
   5. prowadzenie działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi,
   6. prowadzenie kontroli nieruchomości pod względem nielegalnego wpuszczania ścieków komunalnych do gruntu, rowów melioracyjnych i urządzeń drenarskich, spalania odpadów. 
   7. prowadzenie postępowań administracyjnych w celu likwidacji rażących zaniedbań w zakresie zanieczyszczania środowiska naturalnego,
   8. współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi  w zakresie utrzymania czystości i porządku w Gminie oraz w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi. 
   9. prowadzenie spraw o odpadach, a w szczególności:
      1. prowadzenie postępowania w sprawach składowania lub magazynowania odpadów w miejscu na ten cel nieprzeznaczonych i przygotowywanie decyzji nakazujących usunięcia odpadów,
      2. opracowywanie sprawozdań dotyczących odpadów, 
   10. wykonywanie zadań wynikających z ustawy-prawo ochrony środowiska, a w szczególności:
       1. współdziałanie w opracowywaniu programów ochrony środowiska i nadzorowanie  nad realizacją zadań,
       2. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie oceny oddziaływania na środowisko planowanych inwestycji na terenie Gminy,
       3. opracowywanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach na realizację przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko,
       4. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydania zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów, 
   11. wykonywanie zadań wynikających z ustawy i udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenie oddziaływania na środowisko, a w szczególności:
       1. udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie,
       2. prowadzenie publicznie dostępnych wykazów oraz upowszechnianie informacji drogą elektroniczną (w BIP),
       3. przygotowywanie projektów dotyczących strategicznej oceny oddziaływania na środowisko, 
       4. przygotowywanie projektów decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach
   12. pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizację programów w zakresie poprawy ochrony środowiska w Gminie,
   13. wykonywanie zadań własnych Gminy wynikających z ustawy prawo wodne. 
   14. współdziałanie z organami ochrony zabytków w zakresie ochrony przyrody, prowadzenie spraw związanych z ochronną pomników przyrody, 
   15. prowadzenie spraw z zakresu gospodarki wodno- ściekowej w gminie. 
   16. nadzór nad właściwym utrzymaniem miejsc kąpieli w Gminie pod względem sanitarnym, utrzymania czystości, jakości wody. 
   17. współpraca z innymi podmiotami w zakresie ochrony i pielęgnacji zieleni miejskiej opracowywania planów nowych nasadzeń i systematyczna jego realizacja, przy wykorzystaniu środków z budżetu gminy.
   18. Prowadzenie wymaganych ewidencji, rejestrów w tym  1) zbiorników bezodpływowych w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania, 2) przydomowych oczyszczalni ścieków, 3) umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości.
   19. Naliczanie opłat środowiskowych w tym z zmniejszenie naturalnej retencji terenowej. Prowadzenie i rozliczanie opłat za korzystanie ze środowiska.
   20. Prowadzenie spraw związanych z usuwaniem wyrobów zawierających azbest z terenu gminy.
   21. Prowadzenie spraw związanych z uzyskiwaniem pozwoleń wodnoprawnych,
   22. Współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie, m.in. utrzymanie zbiorników i cieków wodnych, 
   23. Współpraca z WIOŚ, Inspekcją Ochrony Środowiska, Inspekcją Sanitarną,  organami Inspekcji: Weterynaryjnej, Farmaceutycznej, WFOŚiGW, NFOŚiGW, organizacjami ekologicznymi. 
   24. Przegotowanie materiałów niezbędnych do ustanowienia przez Radę Miejską form ochrony przyrody typu: pomniki przyrody, stanowiska dokumentacyjne, użytki ekologiczne, zespoły przyrodniczo- krajobrazowe, obszary chronionego krajobrazu, w przypadku nieustanowienia tych form przez Wojewodę. 
   25. Uczestnictwo w pracach komisji szacujących straty w rolnictwie. 
        
5. Wymagane dokumenty:
   1. życiorys – CV,
   2. list motywacyjny,
   3. oryginał kwestionariusza osobowego, 
   4. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
   5. zaświadczenie z Uczelni potwierdzające statut studenta (jeśli dotyczy)
   6. kserokopia świadectw pracy, 
   7. inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje,
   8. oświadczenie kandydata  o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   9. oświadczenie kandydata  o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
   10. oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego,
   11. oświadczenie o stanie zdrowia, 
   12. oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, 
   13. w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
        
6. Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę:
   1. pełny wymiar czasu pracy,
   2. pierwsza umowa na czas określony na 3 miesiące, 
   3. planowane zatrudnienie od 1 grudnia 2019 r.
       
7. Termin i miejsce składania dokumentów:

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego  referenta ds. ochrony środowiska, utrzymania czystości i porządku oraz gospodarki odpadami”,  w terminie do dnia  06 listopada 2019 r. do godz. 10:00.

8. Inne informacje:
   1. aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
   2. kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu tego postępowania;
   3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.kisielice.pl  BIP oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie;
   4. dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie odesłana pocztą;
   5. zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 40/2019 Burmistrza Kisielic z dnia 25 czerwca 2019 r. w sprawie wprowadzenia „Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych” pracodawca zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie  bez podania przyczyny;
   6. dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds.  kadr i oświaty  tel. 55 278 55 24.
       
9. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej 3,12 %.
    
10. Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zarządzeniem Burmistrza Kisielic.