Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ KISIELIC

Ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

młodszego referenta ds. drogownictwa, gospodarki wodnej i rolnictwa

w Urzędzie Miejskim w Kisielicach

1. Wymagania niezbędne:

• posiada polskie obywatelstwo;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;
• wykształcenie średnie preferowane wyższe o kierunku drogownictwo, budownictwo, geodezja;
• znajomość zagadnień samorządowych a w szczególności ustaw: o prawie zamówień publicznych, o drogach publicznych,  przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, o publicznym transporcie zbiorowym, o transporcie drogowym, o prawie łowieckim, o prawie wodnym, o ochronie zwierząt, rozporządzenie prezesa rady ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, o samorządzie gminnym oraz o pracownikach samorządowych;
• dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word, Excel) i Internetu;
•  prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

• zdolności analityczne, umiejętności pracy indywidualnej i w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, dokładność i terminowość;
• umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz kosztorysowej.

3. Warunki pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: parter w budynku Urzędu Miejskiego, Referat Rozwoju Gminy,  praca biurowa przy monitorze, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy). Praca w terenie.

4.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do  zakresu działania stanowiska ds. drogownictwa, gospodarki wodnej i rolnictwa należy:

1. realizowanie zadań wynikających z przepisów o drogach publicznych należących do zarządcy drogi, a w szczególności:

• prowadzenie ewidencji dróg, obiektów mostowych, przepustów,
• opracowywanie projektów planów sieci drogowej oraz bieżące zgłaszanie zmian do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, opracowanie projektów stałej organizacji ruchu,
• opracowywanie projektów planów finansowych budowy, przebudowy, remontu, utrzymania i ochrony dróg oraz obiektów inżynierskich, urządzeń melioracyjnych, kanalizacji deszczowej,
• nadzór nad utrzymaniem nawierzchni drogi, chodników urządzeń zabezpieczających ruch
  i innych urządzeń związanych z drogą,
• koordynowanie robót w pasie drogowym,
• wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i zjazdy z dróg oraz naliczanie opłat i kar pieniężnych,
• sporządzanie informacji o drogach publicznych oraz przekazywanie ich do Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, PZD, WZD,
• przeprowadzenie okresowych kontroli stanu dróg, chodników oraz parkingów,
• prowadzenie spraw organizacji ruchu drogowego na drogach gminnych,
• nadzór nad utrzymaniem zieleni przydrożnej dróg gminnych, w tym  z nasadzeniem
  i usuwaniem drzew oraz krzewów,
• prowadzenie spraw związanych z budową, przebudową, remontem i utrzymaniem dróg, chodników i parkingów,
• prowadzenie spraw z zakresu budowy, przebudowy i remontu wiat przystankowych lub przystanków komunikacji,

2. przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy w sprawie zaliczenia do kategorii dróg gminnych oraz ustalenia przebiegu istniejących dróg gminnych, lokalizacji wiat przystankowych i innych wynikających z zakresu obowiązków;
3. naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska naturalnego- spływ wód opadowych z dróg utwardzonych;
4. prowadzenie spraw z zakresu oznakowania pionowego i poziomego dróg  w Gminie i ulic na terenie miasta z ustaleniem potrzeb uzupełniania lub wymiany oznakowania wraz z tablicami nazw ulic, urzędów i innych;
5. opracowywanie planów zimowego utrzymanie dróg gminnych i nadzór nad ich realizacja;
6. realizowanie zadań wynikających z ustawy- Prawo łowieckie, a w szczególności współpraca
   z zarządami  obwodów łowieckich w zakresie ochrony zwierzyny łownej;
7. realizowanie zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt, a w szczególności:

• przygotowywanie corocznie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt oraz monitoring realizacji zadań,
• współdziałanie z  służbami weterynaryjnymi oraz schroniskami dla zwierząt,

8. realizacja zadań z zakresu melioracji i gospodarki wodnej:

• nadzór nad właściwym utrzymaniem urządzeń melioracyjnych występujących na gruntach stanowiących mienie komunalne oraz organizowanie konserwacji i remontu tych urządzeń,
• współpraca z użytkownikami lub właścicielami nieruchomości w zakresie spraw związanych z konserwacją, budową i eksploatacją urządzeń melioracyjnych,
• nadzór nad utrzymaniem kanalizacji burzowej występującej na terenie miasta
  i miejscowościach wiejskich,

9. realizacja  zadań wynikających z ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, w tym m.in.:

• planowanie rozwoju transportu,
• organizowanie publicznego transportu zbiorowego,
• zarządzanie publicznym transportem zbiorowym,
• przygotowanie postępowania w zakresie wyboru operatora,
• przygotowywanie projektu uchwały w zakresie ustalania ceny za usługi przewozowe
  w publicznym transporcie zbiorowym w zakresie zadania o charakterze użyteczności publicznej w gminnych przewozach pasażerskich,
• prowadzenie spraw w zakresie finansowanie przewozów o charakterze użyteczności publicznej,

10. współpraca z instytucjami działającymi na rzecz rolnictwa (np. KRUS, GUS, ARiMR, Stacja Chemiczno-Rolnicza, WODR, Powiatowy Lekarz Weterynarii)  w zakresie:

• ochrony roślin,
• szacowania szkód w uprawach rolnych,
• zwalczania chorób zakaźnych u zwierząt,
• przekazywania materiałów  informacyjnych.

10. prowadzenie spraw z zakresu budowy, przebudowy i remontu wiat przystankowych lub przystanków komunikacji;
11. wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów w transporcie drogowym na terenie gminy;
12. współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie w zakresie utrzymania melioracji.

5. Wymagane dokumenty:

• życiorys – CV;
• list motywacyjny;
• oryginał kwestionariusza osobowego;
• kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;
• zaświadczenie z Uczelni potwierdzające statut studenta;
• kserokopia świadectw pracy;
• inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego;
• oświadczenie o stanie zdrowia;
• oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze;
• w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.

6. Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę:

• pełny wymiar czasu pracy,
• zatrudnienie nastąpi od dnia 1 czerwca 2019 r.,
• w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej  zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego  referenta ds. drogownictwa, gospodarki wodnej i rolnictwa”,  w terminie do dnia  1 kwietnia  2019 r. do godz. 10:00.

8. Inne informacje:

• aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie
  o terminie i miejscu tego postępowania;
• informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.kisielice.pl  BIP oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie;
• dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą;
• zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 8-2/2009 Burmistrza Kisielic z dnia 30 czerwca 2009 r.
  w sprawie wprowadzenia „Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych” Burmistrz zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie  bez podania przyczyny;
• dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds.  kadr i oświaty  tel. 55 278 55 24.

9. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej 3,57 %.

10. Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zrządzeniem Burmistrza Kisielic.