Wersja obowiązująca z dnia

Młodszy Referent (Etatów: 1 )

Informacje dodatkowe:

BURMISTRZ KISIELIC
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
młodszego referenta ds. drogownictwa, gospodarki wodnej i rolnictwa
w Urzędzie Miejskim w Kisielicach


1. Wymagania niezbędne:

1) posiada polskie obywatelstwo;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;

3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nieposzlakowana opinia;

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracy;

6) wykształcenie średnie preferowane wyższe o kierunku drogownictwo, budownictwo, geodezja;

7) znajomość zagadnień samorządowych a w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o prawie zamówień publicznych, o drogach publicznych,  przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, o publicznym transporcie zbiorowym, o transporcie drogowym, o prawie łowieckim, o prawie wodnym, o ochronie zwierząt, rozporządzenie prezesa rady ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, 

8) dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office (Word, Excel) i Internetu;

9) prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

1) zdolności analityczne, umiejętności pracy indywidualnej i w zespole, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, dokładność i terminowość;

2) umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz kosztorysowej.

3. Warunki pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: parter w budynku Urzędu Miejskiego, Referat Rozwoju Gminy,  praca biurowa przy monitorze, oświetlenie stanowiska pracy światłem dziennym i sztucznym (brak windy). Praca w terenie.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) realizowanie zadań wynikających z przepisów o drogach publicznych należących do zarządcy drogi, a w szczególności: 

a) prowadzenie ewidencji dróg, obiektów mostowych, przepustów, 

b) opracowywanie projektów planów sieci drogowej oraz bieżące zgłaszanie zmian do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, opracowanie projektów stałej organizacji ruchu, 

c) opracowywanie projektów planów finansowych budowy, przebudowy, remontu, utrzymania i ochrony dróg oraz obiektów inżynierskich, urządzeń melioracyjnych, kanalizacji deszczowej, 

d) nadzór nad utrzymaniem nawierzchni drogi, chodników urządzeń zabezpieczających ruch i innych urządzeń związanych z pasem drogowym,  

e) koordynowanie robót w pasie drogowym, 

f) ydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i zjazdy z dróg oraz naliczanie opłat i kar pieniężnych, 

g) sporządzanie informacji o drogach publicznych oraz przekazywanie ich do Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad, PZD, WZD, 

h) przeprowadzenie okresowych kontroli stanu dróg, chodników oraz parkingów, 

i) prowadzenie spraw organizacji ruchu drogowego na drogach gminnych, 

j) nadzór nad utrzymaniem zieleni przydrożnej dróg gminnych, w tym z nasadzeniem i usuwaniem drzew oraz krzewów, 

k) prowadzenie spraw związanych z budową, przebudową, remontem i utrzymaniem dróg, chodników i parkingów, 

l) prowadzenie spraw z zakresu budowy, przebudowy i remontu wiat przystankowych lub przystanków komunikacji, 

2) przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy w sprawie zaliczenia do kategorii dróg gminnych oraz ustalenia przebiegu istniejących dróg gminnych, lokalizacji wiat przystankowych i innych wynikających z zakresu obowiązków;

3) naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska naturalnego- spływ wód opadowych  z dróg utwardzonych,  

4) prowadzenie spraw z zakresu oznakowania pionowego ulic w mieście Kisielice z ustaleniem potrzeb uzupełniania lub wymiany oznakowania wraz z tablicami nazw ulic, urzędów i innych, 

5) opracowywanie planów zimowego utrzymanie dróg gminnych i nadzór nad ich realizacja, 

6) realizowanie zadań wynikających z ustawy- Prawo łowieckie, a w szczególności współpraca z zarządami  obwodów łowieckich w zakresie ochrony zwierzyny łownej, 

7) realizowanie zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt, a w szczególności: 

a) przygotowywanie corocznie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt oraz monitoring realizacji zadań,  

b) współdziałanie z  służbami weterynaryjnymi oraz schroniskami dla zwierząt.

8) realizacja zadań z zakresu melioracji i gospodarki wodnej:

a) nadzór nad właściwym utrzymaniem urządzeń melioracyjnych występujących na gruntach stanowiących mienie komunalne oraz organizowanie konserwacji  i remontu tych urządzeń, 

b) współpraca  z użytkownikami lub właścicielami nieruchomości w zakresie spraw związanych z konserwacją, budową i eksploatacją urządzeń melioracyjnych,  

c) nadzór nad utrzymaniem kanalizacji burzowej występującej na terenie miasta i miejscowościach wiejskich.

9) realizacja zadań wynikających z ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, w tym m.in.:  

a) planowanie organizowanie, zarządzanie transportem zbiorowym,

b) wydawanie zezwoleń na wykonywanie przewozów w transporcie drogowym na terenie gminy.

10) współpraca z instytucjami działającymi na rzecz rolnictwa (np. KRUS, GUS, ARiMR, Stacja Chemiczno-Rolnicza, WODR, Powiatowy Lekarz Weterynarii) w zakresie: 

a) ochrony roślin, 

b) szacowania szkód w uprawach rolnych, 

c) zwalczania chorób zakaźnych u zwierząt, 

d) przekazywania materiałów  informacyjnych. 

11) współpraca z Państwowym Gospodarstwem Wodnym Wody Polskie w zakresie utrzymania melioracji.

12) współdziałanie w zakresie pozyskiwania dotacji na budowę, przebudowę, remonty dróg, chodników, urządzeń melioracyjnych.

5. Wymagane dokumenty:

1) życiorys – CV;

2) list motywacyjny;

3) oryginał kwestionariusza osobowego;

4) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;

5) kserokopia świadectw pracy;

6) inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje;

7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

8) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) oświadczenie kandydata dot. posiadanego obywatelstwa oraz znajomości języka polskiego;

10) oświadczenie o stanie zdrowia;

11) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze;

12) w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopie dokumentów potwierdzających  niepełnosprawność.

6. Wymiar czasu pracy, rodzaj umowy o pracę:

a) pełny wymiar czasu pracy,

b) planowane zatrudnienie od 01 kwietnia 2021 r.,

c) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej  zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: „Dotyczy składania ofert na stanowisko młodszego  referenta ds. drogownictwa, gospodarki wodnej i rolnictwa”,  w terminie do  29 marca  2021 r. do godz. 10:00 (decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Kisielicach). 

8. Inne informacje:

1) aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;

2) kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania sprawdzającego zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu tego postępowania;

3) informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: www.bip.kisielice.pl oraz na tablicy informacyjnej w urzędzie;

4) dokumentacja aplikacyjna kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie odesłana pocztą;

5) zgodnie z § 8 pkt. 5 Zarządzenia Nr 40/2019 Burmistrza Kisielic z dnia 25 czerwca 2019 r. w sprawie wprowadzenia „Procedur zatrudniania pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Kisielicach oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych” pracodawca zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny;

6) dodatkowe informacje można uzyskać na stanowisku ds. kadr i oświaty tel. 55 278 55 24.

9. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi co najmniej 9,60 %.

10. Nadesłane dokumenty zostaną rozpatrzone przez Komisję powołaną osobnym zarządzeniem Burmistrza Kisielic. 
 

Załączniki

Treść ogłoszenia

Dokumenty

Wynik ogłoszenia